Usługi kadrowo-płacowe - Warszawa - Cennik

Przewagę konkurencyjną tworzą ludzie. Naszą misją jest zapewnienie Państwu usług dopasowanych do indywidualnych potrzeb danego przedsiębiorstwa, gwarantujących bezpieczeństwo danych osobowych. Oferujemy wsparcie w wyborze prawidłowego systemu czasu pracy, doradzamy w sprawach związanych z optymalizacją systemów płacowych.

W ramach usług kadrowych oferujemy:

Kompleksową administrację kadrową
Prowadzenie akt osobowych
Kierowanie pracowników na badania lekarskie oraz badania związane z bezpieczeństwem i higieną pracy wymagane przepisami prawa pracy
Rejestrację i aktualizację danych pracownika w ZUS

W ramach usług płacowych oferujemy:

Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych dla różnych rodzajów zatrudnienia, w tym dla cudzoziemców
Przygotowywanie rozliczeń oraz deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, US, GUS, PFRON zgodnie z wymaganiami polskiego prawa
Dokonywanie stosownych przelewów w imieniu Klienta na podstawie udzielonego upoważnienia
Przygotowanie zaświadczeń dla pracowników do celów kredytowych, socjalnych itp.
Sporządzanie raportów do celów księgowych i zarządczych
Pomoc w trakcie audytów
Przygotowywanie zautomatyzowanych plików z danymi płacowymi w celu ich zaczytania do systemów księgowych Klienta, w tym z podziałem na różne projekty/miejsca powstawania kosztów
Obsługę portalu ZUS PUE
Reprezentację przed organami oraz obsługę kontroli skarbowej, kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub ZUS
Przygotowanie instrukcji płacowych dotyczących wynagrodzeń netto, ubezpieczenia społecznego i podatku dochodowego

Dodatkowo oferujemy:

Doradztwo i opracowywanie regulaminów związanych ze stosunkiem pracy: regulamin pracy, wynagrodzeń, ZFŚS, opisów stanowisk i innych
Sporządzanie sprawozdań do celów księgowych i zarządczych
Dostęp do pulpitów menadżerskich i do aplikacji E-pracownik
Narzędzia służące raportowaniu zarządczemu (m.in.: narzędzia Power BI)
Doradztwo w zakresie optymalizacji procesów wewnętrznych i controllingu, w tym m.in. dotyczące spraw pracowniczych i płacowych
Migracja historycznych danych płacowych pracowników